agri-gation

〜「人と人」「企業と人」をつなぐ“職”の集合体〜

 

「agri-gation(あぐりげーしょん)」の由来は、

 

「aggregation=集合体や集約する」

 

人材・採用領域で「人と人」「企業と人」をつなぐ“職”の集合体

 

 


GREETING

 

 22年間、前職の人材紹介・派遣業を営む企業で役員として、時代とともに幅を広げる“働き方”に触れ、多くを学ばせていただきました。

 

「国や会社が個人を守る時代」から、「自分(個人)を活かす働き方」の時代へ。豊かであるがゆえの時代の変革・変化。

 

選択肢が増えただけでなく、働く人の仕事に対する考え方や選び方・条件の視点なども大きく変わり、合わせて受け入れる企業側に求められることも変わりつつあると感じています。

 

今まで培った採用と接遇におけるノウハウを、それぞれの企業様の強みをブランディング化し、リアリティーをもって伝えることで、雇用のミスマッチを減らし、企業支援・雇用創出に貢献していきたいと考えています。

 

agri-gation(アグリゲーション人材採用研究所)

代表 西谷 良造


PROFILE

 

 西谷 良造 (にしたに りょうぞう)

 

agri-gation

アグリゲーション人材採用研究所 代表

採用コンサルタント

採用Webライター

国家資格キャリアコンサルタント(資格取得勉強中)

 

 兵庫県神戸市生まれ。

 

 神戸メリケンパークオリエンタルホテル、ザ・リッツ・カールトン大阪、ウエスティン東京などのラグジュアリーホテルにおいて、おもてなし・サービス・ホスピタリティを学ぶ。

 

 その後、2003年ホテル・ブライダルに特化した人材派遣・紹介、運営委託企業の株式会社ファイン・プランニングに入社。

 新事業立ち上げから携わり、全国展開するブライダル企業の大阪南港大型施設の開業からサービスの責任者として現場の最前線に立ち、マネジメントを学びつつ、スタッフ採用・教育、接客・接遇の基礎基盤を構築。

 

 2006年から統括マネージャー〜営業部長として、50施設を超える数の全国各地のホテル・ブライダル施設の新規営業・立ち上げ運営・オペレーション構築に携わる。

 

 同社にて2009年度より新卒採用のスキームを導入し構築を行う。採用から教育・評価制度などの内部リクルーティングの基礎・基盤を築く。

 2017年。同社取締役を歴任。経営に携わる。

 

 これまでの採用ノウハウとサービス・ホスピタリティ精神を活かし、全国各地域の風習や伝統・産業の良さや大切さ、そこで働く・暮らすを伝えたい。地域の採用に貢献したい。人と職の力を活かす集合体でありたい。という想いを信念に、人事領域の課題解決・採用の成功へと導きます。

 

 座右の銘は、「論理的に願えば叶う」

 大事にしている言葉は、「“できるかできないか”ではなく“やるかやらないか”」、「時間は有限、可能性は無限」

 

 趣味は、ゴルフと活字(字を活かすこと)

 好きな食べ物は、一平ちゃん焼きそば

 活動は超朝型。毎朝Twitterでの思考のアウトプットが日課


概要

屋号   agri-gation

                  アグリゲーション人材採用研究所

 

事業内容 1.採用コンサルティング

     2.求人メディア運営

     3.求人広告代理店

     4.採用コンテンツ制作

     5.ブライダル&バンケットサービス支援

 

オフィス 176-0001 東京都練馬区練馬1-20-8 日建練馬ビル2階



【練馬区・板橋区・北区・豊島区・中野区・文京区・新宿区の採用・雇用にチカラを。】

=アグリゲーション人材採用研究所=

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